1月11日,深圳公司召開崗位價(jià)值評(píng)估會(huì),對(duì)各崗位價(jià)值評(píng)估點(diǎn)值排序。會(huì)議由公司黨支部副書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理呂伯龍主持,評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組參加。
自公司開展國(guó)企改革三年行動(dòng)工作以來(lái),為進(jìn)一步健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,激發(fā)企業(yè)活力,提升人力資源管理工作有效性和可靠性,公司啟動(dòng)崗位價(jià)值評(píng)估行動(dòng),制定工作方案,明確任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),并成立評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)開展該工作。 此次評(píng)估會(huì)是在崗位梳理、工作分析、調(diào)查問(wèn)卷收集、完善崗位說(shuō)明書等前期各項(xiàng)工作完成的基礎(chǔ)上召開的,會(huì)議審議通過(guò)了公司參評(píng)崗位說(shuō)明、崗評(píng)工具選取說(shuō)明及最終排序結(jié)果。 下一步,公司將以參評(píng)崗位的評(píng)估結(jié)果為重要依據(jù),結(jié)合公司實(shí)際,健全公司績(jī)效管理和薪酬體系,為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定科學(xué)合理的人力資源保障。
深圳蜀物實(shí)業(yè)移動(dòng)端
深圳蜀物實(shí)業(yè)微信
